ConsultingConseil IA, RSE, RH et management de transition

Conseil et accompagnement stratégique des entreprises

Un regard extérieur et expert pour éclairer vos décisions et transformer vos enjeux en plan d’action. Du diagnostic ponctuel à l’accompagnement de fond, IMPULS’UP part toujours de votre réalité pour construire des recommandations concrètes, et vous aide à les mettre en œuvre, pas seulement à les formuler.

Nos domaines
d’intervention

Nous accompagnons les organisations sur l’ensemble de leurs fonctions clés :

  • Intelligence Artificielle : audit IA et feuille de route, identification des cas d’usage prioritaires, intégration et automatisation, …
  • RSE & durabilité : diagnostic RSE, évaluation RSE, bilan carbone et stratégie de décarbonation,…
  • Ressources Humaines : structuration de l’onboarding, pilotage de la formation, prévention des RPS,…
  • Management & organisation : accompagnement du changement, climat social, structuration des pratiques managériales, ..
  • Management de transition : mise à disposition d’un manager expérimenté pour assurer temporairement une fonction clé (RH, IA, RSE, QHSE, management d’équipe), piloter un projet de transformation ou structurer une fonction avant un recrutement.
  • QHSE : démarches qualité et sécurité, audits ISO, mise en conformité et amélioration continue, …
  • Digital Learning : audit de vos pratiques et choix de votre plateforme LMS, mise en place de process en interne, …

Notre déroulé : une méthode claire, à chaque étape

  1. Diagnostic

    Nous analysons votre existant : pratiques, outils, organisation et enjeux. Une phase d’écoute et d’observation, sur le terrain comme dans vos données, pour comprendre avant de recommander.
  2. Feuille de route & rapport

    Nous formalisons nos constats dans un rapport clair et construisons une feuille de route adaptée à vos moyens et à vos ambitions.
  3. Restitution & priorités

    Nous vous présentons nos conclusions et définissons ensemble les priorités : quels chantiers lancer en premier, avec quels leviers et quels résultats attendus.
  4. Accompagnement

    Nous vous épaulons dans la mise en œuvre : conseil, formation, digital learning et présence terrain, pour passer des recommandations à l’action concrète.
  5. Suivi

    Nous mesurons les résultats, ajustons les actions et ancrons durablement les nouvelles pratiques dans votre organisation.`

Impulsons ensemble vos réussites !

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